无限的潜力

每每一场的会议，总是让我启发良多 ~

2010年澳门的贺宝芙大学，让我再度见证了公司在亚太地区的成长，有超过400位的总裁组成员，10位的主席俱乐部成员及一位新科创办人俱乐部成员，从他们的身上，我看到了一样东西，就是对事业的坚持、对目标的执著。

来自南美洲Venezuela的二星钻40K资深总裁组成员 ~ Juan Mingual Mendoza，他从19岁开始经营Herbalife，今年只有区区的36岁，每月收入竟然高达50万马币以上。

Juan Mingual Mendoza的YouTube影片：http://www.youtube.com/watch?v=j07_O8xj-PY

他传达了一个很重要的讯息给我 ~ Growth Potential 成长的潜力。他要我们清楚知道，只有透过持续性的第一代开发及保留，才能让我们的事业拥有最无限的成长潜力，很多时候，当我们找到了一两位认真的伙伴后（我们认为的），我们就会专注于他们而忘了继续开发更多，他说，不是不要专注，而是要不断地Building和Expanding，因为这样，才能产生事业动力（Momentum） ~ 这也是促使他合格40K总裁组资格，甚至即将逼近的50K考核。

他给了我们几项目标去达成，而我也为每项目标定下期限：

1. 2010年12月，完成第一代20,000点的组织点数。
2. 2011年6月，完成5位第一代的绩优组成员。
3. 2011年12月，完成第一代50,000点的组织点数。

这需要我们更加专注，更加努力！为2011年的Spectacular注入新生命，奠定2011年的事业根基。